外劳现在已入境了，不管您是否为第一次使用外劳，想必一定有许多细节部份仍不太清楚，特别为您做了总整理，希望能为您解决一些困扰。

1. 雇主每月应向政府缴纳就业安定费：（外国人入境之次日起，每三个月一期，劳委会会自动寄发缴费单至申请地址，请于缴费期限内至邮局缴交，如需变更地址请通知本公司处理。）

监护工　NT$2,000    帮佣NT$5,000  专案申请帮佣NT$10,000元

※ 雇主如未依规定缴纳就业安定费者，得宽限三十日；未依限期缴纳者，自宽限期满之翌日起至完纳前一日止，每逾一日加征其未缴就业安定费百分之一滞纳金。

但以其未缴之就业安定费一倍为限。

2. 外劳月薪NT$15,840元，周休一日，若没休假则支付加班费（NT$528元/天）。

3. 外劳入境三个星期后，会收到外劳的护照及居留证正本，居留证请交予外劳随身携带。

4. 外劳入境后约一至二个月左右，您会收到健保局寄给您的健保卡及缴费通知单，如果您逾期未收到健保卡或缴费单，烦请您与我们连系，以免影响您及外劳的权益。

5. 外劳健保费由雇主及外劳共同支付，外劳负担NT$216元（薪资中扣除），雇主负担NT$770元，健保局会按月寄缴款单，请自行前往各指定行库缴交。

6. 外劳入境后每半年、一年半、二年半要做体检（规费NT$2,000 元）、每一年居留证要延期（NT$1,000 元），所有费用皆由外劳自行支付。

7. 外劳要延期第二年或第三年时，本公司收取服务费NT$2,000 元(雇主支付)。

8. 外劳每工作满一年，有七天不扣薪的年假，外劳如要返乡休假，所有费用由外劳自行支付；外劳如要放弃休假在台工作时，须将七天折算加班费（NT$528 元/天）给外劳。

9. 外劳如做到合约期满（满二年或满三年），回程机票由雇主支付。

10. 为了确保外劳的国外借款能顺利还清，请雇主能以申请人的名义汇入指定帐户以利帐务处理。切勿将此借款交予业务人员，如有不可抗拒之因素，业务人员必须出示收据，代为收取外劳之国外借款。

依照劳工局规定，外劳如超过二个月未能按时收到薪资，仲介公司有义务替外劳向劳工局提出申诉，劳工局有权取消雇主聘雇外籍劳工的资格。

廖X佐 提供